2007-09-29
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工作年数和薪资有关系？

驴子拉十年货也还是驴子卖不出马价～ 那为什么这么多公司招聘职位要求上都写着，有X年以上工作经验？ 再仔细看看，人家只有这条要求吗？ 如果您确信除了这条外，那上面的其他要求您都满足，自信地去就是了 X年工作经验能说明什么？只能说明也许 您有一定的经验 您的技能较好 您有职业化的工作习惯 只是也许 您能拿到多高的工资，取决于招聘方所判断的您的价值，以及他们愿意为此付出的价格 市场有行情，但是土财主和葛朗台花钱的方式不一样 所以同样是您，可能有人出1K，有人出10K 要高薪，首先尽量找土财主，找不到土财主也千万不要找葛朗台 其次，展示自己的价值，想办法让自己被估个高价
2007-09-29
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做个面试人

1、我们是平等的 引用关于这个职位和我们公司，您还有什么问题？我会尽量解答。 2、我们都要诚实 引用这个岗位需要到海外条件较差的国家出差，您和您的家人是否能够接受？ 在面试过程中，传递以上信息是非常必要的 面试是双向选择，如果双方还有疑问，尽可能当场澄清 相对于招聘的成本，一个员工离职给公司造成的损失要大得多 3、只选对的，不选贵的 4、可要可不要，就不要 这两点对公司和应聘者都同样适用， 公司不会只是因为您学历高背景好就选择您，您也不要只是因为工资高而选择一家公司，嫁入豪门不等于幸福 如果犹豫，就不要选，一旦选择了，就全力以赴做好 如果选择了您而不培养您，对公司而言是浪费；而您选择了一 ...
2007-09-28
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用MBTI性格分类来分析何种性格倾向的人适合做项目经理

1、我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处 E外向/I内向 E：关注外部世界、喜欢与他人的交往、关注广度 I：关注自己的内心体验、喜欢独处、关注深度 由于项目管理需要和很多的个人打交道，因此一般来说，E倾向的人本身会比较喜欢管理的工作（而内向的人更喜欢成为技术专家）。E倾向的人朋友多，又容易和人自来熟，因此在与人交往上有较大优势。I倾向的人从朋友数量上来说，一般比E倾向的人少，但是I倾向的人的朋友，交情更深，因此遇到困境的时候，有可能I倾向的人更容易得到朋友帮助。 有一种误解，外向的人比较会沟通，实际上，我分析我所认识的擅长沟通技能人来看，外向内向的人各半 喜欢说话并不等于会说 ...
celine
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